Agenda item

Pobl, Polisi a Thrawsnewid

Gwahoddedigion:

-Rhys Cornwall – Cyfarwyddwr Strategol Trawsnewid a Chorfforaethol

-Cynghorydd Dimitri Batrouni - Aelod Cabinet dros Drawsnewid Sefydliadol

-Cynghorydd Lacey Lacey - Aelod Cabinet dros Isadeiledd ac asedau

-Tracy McKim – Pennaeth Pobl, Polisi a Thrawsnewid

-Janice Dent – ??Rheolwr Polisi a Phartneriaethau

-Kevin Howells – Rheolwr AD a Datblygu Sefydliadol

-Mark Bleazard – Rheolwr Gwasanaethau Digidol

 

Dywedodd y Pwyllgor fod y maes gwasanaeth yn cwmpasu ystod eang o feysydd megis Datblygu Sefydliadol, Adnoddau Dynol a Newid Busnes, a Gwasanaethau Digidol i enwi dim ond rhai. Mae'r cynllun gwasanaeth hefyd yn cysylltu â Chyfarfodydd Corfforaethol y Cyngor. Daeth yr Aelod Cabinet dros Drawsnewid Sefydliadol ffocws mawr ar Amcan 1 sut mae data a gasglwyd gan y cyngor a sut y gellir ei ddefnyddio mewn ffordd fwy effeithiol, a dywedodd y sylwad hefyd ar y nod o alinio mwy o systemau â'r Hyb cudd- gwybodaeth. Mwy o wybodaeth am sut y gall y wybodaeth hon ei gosod yn y dyfodol mewn gwirionedd â'r amcan hwn.

 

Roedd yr Aelod Cabinet hefyd eisiau diolch i'r Pennaeth, Polisi a Thrawsnewid a'r Cyfarwyddwr Strategol am eu holl waith a hysbysodd y pwyllgor sydd yn hapus i ateb unrhyw etholiad etholiad.

 

awdurdod i'r canlynol:

 

·Dechreuodd aelod beth oedd wedi newid yn y cynllun gwasanaeth hwn o gymharu â'r olaf.

 

Amlygodd y Penaethiaid, Polisi a Thrawsnewid fod y maes gwasanaeth yn arfer rheoli swyddogion sifil posibl, wedi symud hyn i Mae cydlyniant cymunedol wedi dod yn rhan o Dai a chymunedau gan ei fod yn gorgyffwrdd yn rhedeg â'u maes gwasanaeth. Mae agwedd cydraddoldeb cydlyniant cymunedol yn rhan o'r cynllun gwasanaeth. Mae Eiddo ac asedau wedi dod i'r gwasanaeth hwn fel y tu allan i'r Aelod Cabinet Isadeiledd ac asedau.

 

Hysbyswyd y Pwyllgor hefyd fod cwynion, yn ogystal â cheisiadau Rhyddid Gwybodaeth Bellach yn rhan o'r dyfarniad yn gywir i'r gwasanaethau'r ddinas yn flaenorol. Gall defnyddio'r cwynion helpu'r deall yn dda.

 

·A yw'r nodiadau i'r wefan y cyngor yn cael eu gwneud yn fewnol neu'n allanol?

 

18 mis o hyd. Fodd bynnag, dywedodd i'w gweld drwy'r prosiect. Un nod yw sicrhau nad yw'r systemau'n profi gwahaniaethol drwy sefydlu'r systemau swyddfa yn gadarn

Amlygodd Rheolwr y Gwasanaethau Digidol y bydd hefyd yn cael ei wella safonau llythrennedd digidol trwy ddysgu sgiliau.

 

·Pa ddychmygion a ddyfarnwyd ar waith i aelodau o'r cyhoedd nad ydynt yn llythrennog yn lythrennog i'r cyngor?

 

Bydd yr Aelod Cabinet dros Drawsnewid Sefydliadol y bydd elfen “yn wyneb” y cyngor yn dal i fodoli ac na fydd yn cael ei golli, ond yn hytrach bydd mwy o ffocws yn symud i dechnoleg ddigidol fel apiau. Dywedodd fod gan Gasnewydd un o'r boblogaeth fwyaf o bobl ifanc yng Nghymru, mae'r ffocws mawr ar wasanaethau'n fwy mewn menter refeniw ddatganoledig yr Aelod Cabinet dros Drawsnewid Sefydliadol y bydd y wefan yn cynhyrchu wrth raglen ddigidol yn y dyfodol o gwasanaethau gwell ar lwyfan ar-lein. Amlygodd Rheolwr y Gwasanaethau Digidol y bydd hefyd yn cael ei wella safonau llythrennedd digidol trwy ddysgu sgiliau.

 

Mae'r Aelod Pwyllgor fod digideiddio yn bwysig ac ailddatgan yr angen i beidio ag eithrio'r rhai nad ydynt yn llythyren yn ddigidol.

 

·A yw'r cyngor yn cael ei ddefnyddio "Newport Norse"?

 

Dywedodd wrth yr Aelodau bod Llychlynnaidd Casnewydd wedi dod i'r Pwyllgor Archwilio perfformiad yn ddiweddar - Partneriaethau i'w nodi, ac y rhoddir datganiad i'r Pwyllgor ar ôl y cyfarfod. bydd y model dewis gwahanol yn cael ei ystyried yn y ddwy lywodraeth nesaf.

 

·Pam nad yw lefelau perfformiad wedi cynyddu'r amserlen?

 

Fel y nodir uchod, bydd y nodau yn uchel yn y dyfodol.

 

·Holodd aelod a oedd gan unrhyw leoliadau daearyddol

 

Dywedodd y Rheolwr Gwasanaeth Digidol fod rhai o'r gwasanaethau a ymatebodd i'r cyngor i ymateb i'r posibilrwydd o gysylltu â chartrefi yn y maes a'r ymateb.

 

·A hoffech Wi-Fi cyhoeddus yn y ddinas yn cael ei ymestyn?

 

Rheolydd y Gwasanaethau Digidol fod gan 50 o adeiladau Wi-Fi dywededig gydag arbed arian ond dal i gadw'r gwasanaeth. Hoffai Aelod i blant ysgol gael gwybod am hyn y ffocws ar y gynhadledd ifanc. Dywedodd Rheolwr y Gwasanaeth Digidol wrth yr aelod y gellir ei wneud mewn gwirionedd.

 

·A yw'r Cyngor yn gyflogwr “cyflog byw”?

 

Manylodd y Rheolwr Datblygu Sefydliadol ac AD bod y cyngor yn gweithio ar y system lle mae gweithwyr cyflog yn disgyn yn y cyflog yn cael ei ennill yn y cyflog cyflog i lefel y safon. Mae'r cyngor yn gweithio gyda chyllid yn y sector cyhoeddus o redeg y “cyflog byw. ateb y Strategaeth hefyd fod atodiad yn cael ei ddarparu.

 

·A holl sefydliadau'r Cyngor allanoli atgyweiriadau?

 

y Cyfarwyddwr Strategol fod y polisi corfforaethol yn nodi y bydd rhaid i'r cyngor ddefnyddio Norse yn Casnewydd, fodd bynnag, mae'n rhaid i'r busnes y maent yn ei ddefnyddio meini prawf prawf. y Penaethiaid, Polisi a Thrawsnewid y gallai fod problem gyda, dywedodd mwy o sylwadau a wnaed yn y gwasanaethau a weithredir gan y cyngor yn foesegol.

 

·Codwyd pryder ynghylch iechyd meddwl yn y tymor byd-eang yn y blynyddoedd diwethaf. dewis yr aelodau pam fod y ganran o wiriadau rheoli yn y targed?

 

ymateb y Pennaeth, Polisi a Thrawsnewid fod gwasanaethau iechyd meddwl cymunedol mewn gwasanaethau amrywiol. Nodwyd y Rheolwr Polisi a Phartneriaeth wrth y Pwyllgor ei fod yn gweithredu gyda Bwrdd Iechyd Aneurin Bevan ac Iechyd Cyhoeddus Cymru yn ogystal â darpariaethau eraill yn y sector statudol i'r trydydd sector. Mae'r Cyngor hefyd yn edrych ar ddod yn “ddinas Marmot”. Strategaeth y Rheolwr Polisi a Phartneriaeth hefyd wrth weithdy partneriaeth ar y cyd a lladd ym mis Tachwedd gyda Iechyd Cyhoeddus Cymru. Mae'r Cyngor yn gweithio yn y gymuned ieuenctid cymunedol lle mae'r cyhoedd yn cael cyngor ar y costau byw ac iechyd meddwl.

 

Manylodd yr Aelod Cabinet dros Ddatblygu Sefydliadol ar yr haen uwch o arweinwyr a sut mae'r boblogaeth yn edrych gyda'i ffocws ar sut i nodi y gallai fod effaith ar iechyd meddwl pobl a sut y gellir defnyddio'r wybodaeth honno mewn llawer o ddewis sy 'n sefyllfa â'r rhai sy'n dioddef. Amlygodd y Penaethiaid, Polisi a Thrawsnewid fod ceisiadau covid yn hamddenol er bod yn dal i ddweud. Nodwyd nad oedd y system wedi'i chymeradwyo ar gyfer y system symlach newydd wedi'i rhoi i'r datganiad diweddar.

Ategodd aelod o'r sgwrs yn hytrach na phe bai'n cael ei glywed yn cytuno, hoffai weld y targed yn 100% ar gyfer staff gwaith. Ategodd y Cyfarwyddwr Strategol y pwynt a ddewiswyd gan y Pennaeth Pobl, Polisi a Thrawsnewid, lle soniodd nad oedd y system wirion yn flaenorol. Hefyd yn nodi bod staff cofiadwy o flaen y rhai mewn gwaith cymdeithasol yn cael eu cyfarfodydd monitro ar ben clwb cofrestru. Roedd y Cyfarwyddwr Strategol yn ymateb y bydd y targed a gyrhaeddwyd o wirion staff o'r enw Saesneg cyn siarad.

 

·Costiodd yr aelodau am restr lawn o'r cyngor.

 

Amlygodd y Bobl, Polisi a Thrawsnewid y byddai'n anodd cael rhestr lawn ar hyn o bryd i'w rhannu yn y misoedd nesaf.

 

·Holodd yr aelodau a'r sgiliau digidol ar gyfer staff ond hefyd y boblogaeth.

 

Hysbysodd y Rheolwr Gwasanaethau Digidol yr aelod nad oes modd gweithredu rhaglen reoli fawr i'r cyhoedd yn gyffredinol, ond yn cefnogi cefnogi rheolwyr y busnes hyn. Yna byddai'r aelod yn cael ei weithredu o'r dechrau i'r diwedd. Mae Rheolwr y Gwasanaethau Digidol wrth y benodiad i'w gyflawni o hyd, gyda'r nod a nodir â'r canlyniadau a ganiateir. Mae gan y nodau strategaeth i fod yn serch hynny.

 

·Rheolwr Aelod a oedd y Cynllun Digidol yn rhan o'r Cynllun Pobl.

 

y Pennaeth Pobl, Polisi a Thrawsnewid wrth yr aelod, er mwyn cwblhau'r Cynllun Digidol a Phobl, bod angen cwblhau'r Cynllun Corfforaethol. Yn y misoedd nesaf bydd y ddau gynllun yn cael eu datblygu'n dda. Yn wir, bydd y Cynllun Pobl yn cael ei ddarparu.

 

·Cynigydd yr hyfforddiant cyfatebol a gan y Cyngor hefyd yn cael ei ddarparu gan staff.

 

Amlygodd y Penaethiaid, Polisi a Thrawsnewid fod hyfforddiant cydraddoldeb yn cael ei roi i staff dewis ei fod yn canolbwyntio ar fwy o hyfforddiant sy'n canolbwyntio ar waith. Yna cymerwch yr aelod a yw'n defnyddio risgiau'r comisiwn tegwch. y Penaethiaid, Polisi a Thrawsnewid a ddywedwyd eu bod yn ymwneud â'r risgiau a gyfeiriodd yn uniongyrchol yn yr hyfforddiant. Amlygodd y Rheolwr Polisi a Phartneriaeth y gwahanol amlder o hyfforddiant y mae staff wedi mynd drwyddynt, gyda'r rheolaeth ar yr hyn sydd ei angen arnynt.

 

·A yw cynnydd mewn pwyntiau, yn ogystal â'i gylchoedd mewn meysydd penodol?

 

y Penaethiaid, Polisi a Thrawsnewid wrth yr aelod o'r Cyngor yn gweithio ar y ffyrdd i fod yn fwy cynhwysol. rhiant y Rheolwr AD a Datblygu Sefydliadol yr angen i fynd yn ôl i'r boblogaeth a'u hannog i wneud cais am “gynlluniau swyddi i swyddi” yn ogystal â dod o hyd i ffyrdd gwell o hysbysebu.

 

·2008-2010 2008-2008.

 

Dywedodd y Rheolwr OD ac AD wrth yr aelod fod y cynllun ar waith ar gyfer Anabledd, y rheolwr Arfog a'r rhai sy'n gadael gofal wedi'u cynnwys yn y cynllun sydd wedi ymrwymo i gael eu rheoli.

 

·Aelod am hyfforddiant iechyd i'r rhai sy'n gweithio.

Dywedodd y Rheolwr AD a Datblygu Sefydliadol fod offeryn ar-lein yn cael ei ddefnyddio i asesu a ydynt wedi gwneud yr hyfforddiant iechyd a diogelwch gofynnol.

 

Diolchodd y Pwyllgor i'r Swyddogion am fod yn meddwl.

 

Cyfraith a Safonau

Gwahoddedigion:

-Rhys Cornwall – Cyfarwyddwr Strategol Trawsnewid a Chorfforaethol

-Cynghorydd Dimitri Batrouni - Aelod Cabinet dros Drawsnewid Sefydliadol

-Elizabeth Bryant – Pennaeth y Gyfraith a Safonau

 

24/03/2010 10:00,000,000,000,000,000,000,000,000,00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000. Dywedwyd bod y Cyfansoddiad yn cael ei adolygu’n rheolaidd gan y pwyllgor hwn sydd angen ei aelodau ar y cyhoedd, yn ogystal â moderneiddio arferion gwaith. Roedd system sbectrwm yn cael ei roi ar waith ar gyfer cofrestru cofrestrau, a bydd prosiect 3 gyfres yn canolbwyntio ar ddigideiddio'r ysgolion tir. Yn olaf, bydd y Rheolwr Gwasanaethau Democrataidd yn edrych ar ddigidol y gellir ei roi ar waith yn olynol.

 

awdurdod i'r canlynol:

·Holodd Aelod am y ddadl gan Ddosbarthiadau Cymru mewn â chofrestru pleidleiswyr

 

Rheolydd y Gwasanaethau Democrataidd wrth y penodi llawer o heriau a nodir yng Nghymru a Lloegr. Gyda’r papur wedi’i gyhoeddi’n rhannol, gyda’r nod o wneud preswylfeydd yn dweud o’r adroddiadau rhwng yr seneddol a’r dosbarth cyntaf.

 

·A allai ddod â'r canlyniadau i'r Cyngor yn ôl ar ôl penderfynu?

 

Dywedodd fod y Cyngor yn gweithio'n agos gyda'r ymdrech, megis hyfforddi hyfforddi i fyfyrwyr y gyfraith. Amlygodd y Pennaeth Gwasanaeth hefyd swydd hyfforddiant contract sy'n cael ei hysbysebion ar hyn o bryd.

 

·Gellir darparu mwy o wybodaeth am reoli'r Crwneriaid.

 

Dywedodd y Pennaeth Gwasanaeth nad yw'n rheoli y Crwner yn cael eu rhoi ar gytundeb allanol, ond mai Cyngor Casnewydd fydd yn cymryd drosodd rheolaeth Crwneriaid Heddlu Gwent, ac mae 5 o'r rhain. Bydd hyn yn cael ei rannu gyda Heddlu Gwent, a bydd y penderfyniad terfynol yn cael eu cymeradwyo yn fuan.

 

·A yw'r amodau ar gyfer cofrestru ar gyfer awdurdodau lleol eraill, ac a yw'r amodau hyn hefyd yn cael eu rheoleiddio gan awdurdod?

 

·Dywedwyd bod cost yr awdurdodau sy'n dyfarnu tir yn awdurdodi, mae'r costau statudol yn un o'r awdurdodau eraill Gwent. Mae'r system yn unol ag awdurdodau eraill

 

·Os yw sieciau cofrestru Tir yn cael eu dwyn ar-lein, a dywedodd hyn yn effeithio ar y gost i'r rhai sy'n defnyddio'r gwasanaeth?

 

Dywedwyd wrth yr aelodau mai'r sefydliad cofrestru Tir Cenedlaethol sy'n rheoli trefn y gwasanaeth ar-lein. Bydd trosiannol yn cael ei wneud i'r Cyngor. Mae'r targed ar gyfer Chwiliadau Tir yn dal i fod yn anallu yn ystod Covid-19 i'r ceisiadau, wedi'u dewis, i'w cefnogi ac i'r graddau y mae'n rhaid i chi wneud cais.

 

Diolchodd y Pwyllgor i'r Swyddogion am sesiynau.

 

cyllid

Gwahoddedigion:

-Meirion Rushworth - Pennaeth Cyllid

-Robert Green – Pennaeth Cyllidol

-Andrew Wathan – Prif Reoli

-Emma Johnson – Rheolwr Casglu

-Richard Leake – Rheolwr Gwasanaeth Caffael a Thaliadau

-Paul McCarthy – Rheolwr Budd-daliadau

 

Mae'r cynllun gwasanaeth, a hysbysodd y pwyllgor i fod yn Gwasanaethau Croeso, yn ogystal â Budd-daliadau ychwanegol wedi'u cynnwys yn y maes gwasanaeth Cyllid.

Dywedodd y Pennaeth Cyllid na allai'r Rheolwr Gwasanaeth fod yn y cyfarfod yn llwyddiannus.

 

awdurdod i'r canlynol:

 

·Cododd yr aelodau am rifynnau o'r cofnodion y cynllun gwasanaeth blaenorol.

 

y Pennaeth Cyllid wrth yr aelod o'r ddwy lywodraeth yn olynol yn ôl cymorth Covid 19. Dywedodd y dyfarnwyd y cymorth caled yn dod tuag at ei ben ei hun Mae mwy o ffocws bellach ar y gwasanaeth gwasanaethau digidol gan fod y maes gwasanaeth wedi talu buddion a gwasanaethau cwsmeriaid.

 

·Ym mha faes gwasanaeth roedd Budd-daliadau yn gynharach?

 

grant y Rheolwr Budd-daliadau fod Budd-daliadau yn y Gwasanaethau Dinas yn flaenorol

 

·Sut bydd canlyniadau o seiber-ymosodiadau yn cael eu dangos ar ôl defnyddio mwy ar systemau cwmwl?

 

Dywedodd wrth yr aelodau y byddai'r system newydd yn cael ei atal gan y gweinydd, ac felly yn darparu diogelwch. Soniodd y Pennaeth Cyllid y byddai GRhR wrth law i helpu lle bo angen. Dywedodd y Pennaeth Cyllid y cwmni wedi cael eu talu cyn cael y contract.

 

·Beth oedd yr iaith weddi'r diflas newydd?

 

Dywedodd y Pennaeth Cyllid yr awdurdodau lleol wrth archwilio swyddi archwilio a Chaffael o natur sefydlog a'r gall y sefydliadau eraill eu nodi. Mae hyn wedi arwain at y Cyngor i lawr llwybr yr arweinwyr i'r swyddi hyn. y Rheolwr Gwasanaeth ar gyfer Caffael a Thaliadau mai'r ffocws nawr yw'r hyfforddi gweithwyr a'u dywedodd i'r rheolwyr gweithredol yn y pen draw yn llwyddiannus yn y farchnad hynod lwyddiannus. 10.2000. Felly mae'r mwy o ymchwil ar gael.

 

·A oes unrhyw farchnadoedd cyngor nad ydynt yn foesegol?

 

Dywedodd y Pennaeth Cyllid sylw at y pwynt bod yr holl gyflawniadau ar hyn o bryd yn dod o bortffolios ysgoloriaethau yn y DU, fodd bynnag, edrychir ar gyflawniadau cymhleth, y daw'r penderfyniad hwn.

 

·Holodd Aelod pam nad yw'n werth bwytai yn uwch

 

y Pennaeth Cyllid mai nod y cyngor yw'r uchaf a lwyddwyd i'w gasglu, targed y cyngor yw 98% o'r holl gyfraddau llwyddiannus, wedi'i ddysgu. 30% o bob dyled heb ei thalu yn ôl i'r cofnodion. Ystyr geiriau: Yn ystod y cyfnod Covid-19 gostyngwyd hyn yn sgil effaith-eang y rhieni. Dywedwyd bod llysoedd yn ei chael hi'n anodd prosesu'r canlyniadau er mwyn sicrhau bod hyn yn cael ei ddal i fyny'n araf.

 

·Holwyd am hyd hwyliau yng nghyflymiad Gyswllt y Ddinas.

 

Dywedodd y byddai'n cael y wybodaeth i'w anfon i'r Pwyllgor.

 

·aelod o'r pwyllgor arferol ar gyfer cyfarfodydd newydd.

 

Manylodd y Pennaeth Cyllid fod y rhan fwyaf o'r staff yn gweithio 2 yn y swyddfa, er mwyn i staff Cyllido angen y staff newydd eraill o'u cwmpas i'w cefnogi. Nodwyd y Pennaeth Cyllid wrth y penodi hefyd gan y staff oedd eisiau llawn amser y capasiti hefyd. Amlygodd y Cyfarwyddwr Strategaeth fod mesurau iechyd a diogelwch yn eu lle yn y cynnydd fel y byddai staff eisiau gweithio yn y swyddfa.

 

· Bydd yr aelodau yr hoffent gael y wybodaeth wyntyllol y bydd staff yn cael eu dweud y bydd y strategaeth yn galw a thrysorlys sy'n newid yn yr hinsawdd.

 

Tud 23 Page 23 of 108 Page 18 of 100 ddyfynbrisiau cymorth ariannol o rywle penodol, gyda'r duedd i fynd i'r cyfeiriad cywir ar draws Cymru. Dywedodd y Pennaeth Cyllid sylw at y ffaith bod y dyfarniad bensiwn i wneud arian eto, cymhwyster lefel cymhwyster yn llwyddiannus yn y dyfodol, bydd yn cael ei gynnal ar 100% erbyn 31 Rhagfyr. Dywedodd y Pennaeth Cyllid fod llythyr gan “gyfeillion y ddaear” wedi ei gyhoeddi yn ddiweddar, gyda'r Pennaeth Cyllid yn nodi bod gwefan y Cyngor wedi cynnwys rhywbeth yno.

 

 

· Pa effaith roboteg yn ei allu ar adegau o ran staff i wneud gwaith neu swyddi?

 

Y Pennaeth Cyllid Mai 2010 roboteg ddyfarnwyd y system mor effeithiol. Dywedodd y Rheolwr Budd-daliadau y gallai fod gan y Rheolwr Budd-daliadau y gallai fod hawl ganddo, megis awtomatig a hawl i swyddogaethau yn y dreth dreth.

 

· Efallai y bydd y rhai sydd â hawl i hawlio budd-daliadau nad ydynt eto'n gwneud hynny a fydd yn gwybod am hyn.

 

Y Pennaeth Cyllid Mai 2010 roboteg ddyfarnwyd y system mor effeithiol. Dywedodd y Rheolwr Budd-daliadau y gallai fod gan y Rheolwr Budd-daliadau y gallai fod hawl ganddo, megis awtomatig a hawl i swyddogaethau yn y dreth dreth.

 

· 01/08/2012 1:45:00:00:00:00:00,000,000,000,000,000,000,000,000,000 000,000,000,000,000,000,000,000,0000000000000000000000000000000000000000000000000 ar gyfer y gyfradd a ddiswyddwyd.

 

Amlygodd y Rheolwr Casgliadau nad oedd yn teimlo yn y flwyddyn flaenorol bod cynnydd mewn credydau, i'w ddweud, wrth i bobl ddod i'r arian costau byw, gallai hyn newid. Gall prif ddyfarniadau hefyd arwain at ganlyniadau o'r fath. dewis y Rheolwr Casglu y gallant anfon y wybodaeth i'r Pwyllgor ar faint o ddyfynbris a ddyfynnwyd.

 

· ymgynghorai y Cadeirydd a fydd angen llai o staff ym maes Budd-daliadau wrth i'r buddsoddiad o fudd-daliadau etifeddol i'w dyrannu i'r 18 mis nesaf?

 

cyllideb y gallai hyn arwain at ailbrisio rheoli llwyth gwaith yn ôl.

 

·ymgynghorai y Gadeirydd a'r cymorth taliadau tai yn ôl disgresiwn (TTD) yn cael eu defnyddio i helpu aelodau'r ddinas sy'n ei chael hi'n anodd a pha mor dda y mae'n annog cefnogaeth i'r wybodaeth leol TTD? Hefyd, a yw'r holl TTD a ddyrannwyd wedi'i wario?

 

Hysbysodd y Rheolwr Budd-daliadau i'r aelodau'r cyhoedd eu defnyddio ar gyfer morgeisi neu dreth cyngor, ond gellir ei ddefnyddio ar gyfer atal tân. Mae'r tîm tai yn helpu i nodi'r rhai sydd fwyaf mewn perygl o gael eu troi allan er mwyn helpu'r rhai sy'n dioddef fwyaf gyda'r TTD.

 

· bwr y Cadeirydd a oedd yr holl TTD a ddyrannwyd yn cael ei wario?

 

y Rheolwr Budd-daliadau wrth y Pwyllgor fod y cyfan, os nad mwy, na'r arian a ddyrannwyd yn cael ei wario bob blwyddyn. gorchymyn y Pennaeth Cyllid fod cymorth cysylltu â'r tîm tai yn helpu i hysbysu'r Cyngor gyda'r nod o atal teithio lle modd.

 

Diolchodd y Pwyllgor i'r swyddogion am eu presenoldeb.

 

Casgliadau

Pobl, Polisi a Thrawsnewid

 

- Roedd y Pwyllgor yn ddiolchgar i'r Swyddogion am hyfforddwyr. Roedd y Pwyllgor yn hapus gyda'r hyn a gyflwynwyd yn y Cynllun drafft Gwasanaeth.

 

-y Pwyllgor ei bod yn well bod yna ddemograffeg h?n nad yw'n gallu defnyddio technoleg ar gyfer gwasanaethau ar-lein, ac yn gallu ei ddefnyddio, ac na allant ffafriol gael eu gadael ar ôl. Bydd yr aelodau y bydd angen i ni eu gwneud fel y Cyngor ein bod yn dweud i bawb.

 

-Mewn perfformiad mesur “Canran y rheolwyr sy’n cynnal cynnydd rheolaidd”, hoffai’r Pwyllgor weld targed o 100%, a byddai’n debygol y byddai’r rheolwyr yn rheoli cynnydd â’r staff unwaith yr wythnos, boed hynny ar-lein neu wyneb yn wyneb. . Bu'r aelodau'n ystyried sut y cofrestriadau eu cofrestriadau ar hyn o bryd, ond y rhai a awgrymwyd y defnydd o ddewisiadau gwahanol i sicrhau bod y llywodraethwyr yn cyhoeddi'r amserlen a'u derbyn.

 

- Bu'r Pwyllgor yn ystyried Amcan 4, Cyfeirnod 2 a allent gael rhestr o'r Cyngor, a hefyd i gael gwybod a oes unrhyw gyflenwad o fewn yr ardal a'r tir. Hysbyswyd aelodau yn ystod y cyfarfod y bydd prosiect yn cael ei roi at ei gilydd dros y misoedd nesaf a bydd y maes gwasanaeth yn rhannu gyda'r Pwyllgor.

 

- “Datblygiadau Strategaeth Ddigidol i'w cymeradwyo” – i nodi y bydd y prosiect hwn yn cael ei gyhoeddi ar hyn o bryd. mae'r maes gwasanaeth yn ymchwilio.

 

Cyfraith a Safonau

- Roedd y Pwyllgor yn ddiolchgar i'r Swyddogion am hyfforddwyr. Roedd y Pwyllgor yn hapus gyda'r hyn a gyflwynwyd yn y Cynllun drafft Gwasanaeth.

 

- Mewn cyfeiriad ag Amcan 4, Cyfeirnod Gwasanaeth 2 – “Cynnal set o staff staff o fewn y gofrestr a Chrwneriaid a nodi unrhyw system sydd eu hangen i fynd i'r afael â'r gwaith o ddatblygu arweinyddiaeth, gwaith gweinyddol a dysgu lefel”, Hoffai'r Pwyllgor derbyn adborth o’r cyfarfod gyda’r Heddlu mewn perthynas â phum aelod o staff yr Heddlu.

 

cyllid

 

- Roedd y Pwyllgor yn ddiolchgar i'r Swyddogion am hyfforddwyr. Roedd y Pwyllgor yn hapus gyda'r hyn a gyflwynwyd yn y Cynllun drafft Gwasanaeth.

 

-Roedd y Pwyllgor yn falch o nodi bod lefelau iechyd meddwl staff wedi’u gwneud gyda’i gilydd yn gymysg a chawsant eu clywed o’r staff sy’n dymuno yn y Ganolfan Ddinesig bob dydd yn gwneud hynny.

 

- Mesurau perfformiad “Canran yr ôl- Treth y Cyngor a gasglwyd” a “Canran yr ôl-raddau NDDR a'r cyfraddau'r cyfraddau hyn yn uwch. Fodd bynnag, roedd y Pwyllgor yn falch o fod y maes gwasanaeth bob amser yn cymryd y sylw mwyaf posibl o bob dyled.

 

- Bu'r Pwyllgor yn brosiect prosiect “Uwchraddio i system newydd”, sy'n seiliedig ar Gwmwl. Ar ôl clywed gan swyddogion bod y gofrestr yn ddiogel a bod mesurau diogelu yn eu lle, hoffai'r swyddogion wybod a holwyd mewn cyfarfodydd caffael gyda'r awdurdod a etholwyd i'w hawdurdodau cofrestredig.

 

-Roedd y Pwyllgor yn falch o nodi'r amcanion ar Amcan 1, Cyfeirnod 8 sy'n ymwneud â Newid yn yr hinsawdd, gan fod y dyddiad cau yn prysur agosáu. I'r cyhoedd weld copi o'r llythyr a anfonwyd i'r maes gwasanaeth gan Gyfeillion y Ddaear.